Verkaufsleiter (w/m/d) Raum München • Valora Retail
Verkaufsleiter (w/m/d) Raum München • Valora Retail
Verkaufsleiter (w/m/d) Raum München
Du bist motiviert, hast Führungserfahrung und möchtest Teil eines führenden Unternehmens in der Foodvenience-Branche sein? Dann bist du bei uns genau richtig! Sei dabei, wenn wir unsere Vision von besten Food- und Convenience-Konzepten umsetzen und gemeinsam das Wachstum vorantreiben. Werde Teil einer dynamischen, leistungsorientierten Kultur und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit!
Aufgaben, die Dir gefallen werden
- Du verantwortest die KPIs und bist zuständig für die operative und betriebswirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung der POS in Deinem Gebiet
- Du kontrollierst und verantwortest die Einhaltung der CI sowie der Konzeptvorgaben und führst regelmäßig Storechecks durch
- Durch Deinen kooperativen Führungsstil motivierst du Dein Team in den Eigenstellen und entwickelst die Mitarbeiter*innen weiter
- Außerdem bist Du der zentrale Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Franchise - und Agenturpartner*innen und unterstützt sie in allen Entwicklungsphasen
- Du führst Filialumbauten, -schließungen sowie Neueröffnungen durch und steuerst alle Aufgaben, Projekte und Prozesse in Deinem Verkaufsgebiet (z.B. Qualitätsmanagement)
- Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen und pflegst die Kontakte zu unseren Stakeholdern (Deutsche Bahn etc.)
Voraussetzungen, die Du mitbringst
- Du hast einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss oder eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre und Weiterbildung im Einzelhandel)
- Du bringst Berufserfahrung im Lebensmittelhandwerk, im Einzelhandel, in der Hotellerie oder der Gastronomie in einer leitenden Position mit z.B. als Regionalverkaufsleiter*in, Franchisemanager*in oder Filialleiter*in
- Du besitzt fundierte Kenntnisse der Branche, des Marktes und der Konkurrenz
- Ein ausgeprägtes argumentatives Geschick und persönliche Überzeugungskraft sind Deine Stärken
- Sehr gute Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzfreude zeichnet Dich aus
- Innerhalb Deines Gebietes bist Du flexibel und mobil einsetzbar (Führerschein der Klasse B)
Vorteile, die wir Dir bieten
- Ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld in einem erfolgreichen, expandierenden Unternehmen im Konzernumfeld
- Einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie Diensthandy und Laptop
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende (25% in unseren Stores)
- Wir fördern Deine betriebliche Altersvorsorge
- Du agierst eigenverantwortlich aus dem Homeoffice bzw. vor Ort in Deiner Region
- Eine respektvolle und direkte Unternehmenskultur, bei der sich vom Azubi bis zum CEO jeder duzt
- Dein Feedback ist uns wichtig - ob Kritik oder Lob - bei uns wirst Du gehört. Uns zeichnen kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien aus
- Unsere Valora Academy bietet Dir eine Vielzahl an spannenden Online Trainings
Each and every day, around 15,000 employees in the Valora network work to brighten up their customers' journey with a comprehensive foodvenience offering – nearby, quick, convenient and fresh. The small-scale points of sale of Valora are located at highly frequented locations in Switzerland, Germany, Austria, Luxembourg and the Netherlands. The company includes, among others, k kiosk, Brezelkönig, BackWerk, Ditsch, Press & Books, avec, Caffè Spettacolo, Frittenwerk and the popular own brand ok.– as well as a continuously growing range of digital services. The Valora Group with its registered office in Muttenz in Switzerland is the European retail unit of Fomento Económico Mexicano, S.A.B. de C.V. (FEMSA).
With more than 2,000 small-scale points of sale, the Valora Retail division brightens up the journeys of people at highly frequented sites in Switzerland, Germany, Luxembourg and Austria. The division includes the formats k kiosk, Press & Books, avec, cigo, ServiceStore DB, U-Store and the popular own brand ok.– as well as a continuously growing range of digital services.
Shape the future with us and brighten up someone’s journey.
