Co-Head Nachhaltigkeitsmanagement 80-100% (w/m/d) • Valora Corporate

Nachhaltigkeit ist eine der fünf strategischen Schwerpunkte der Valora. CEO und Konzernleitung unterstützen diese Ausrichtung. Die aktuelle Nachhaltigkeitsstrategie schafft die Grundlagen für eine nachhaltige Zukunft. Das Nachhaltigkeitsteam ist eine Stabsstelle des CEOs auf Konzernebene. Valora ist seit 2022 Teil von FEMSA und wir arbeiten eng mit dem FEMSA-Nachhaltigkeitsteam zusammen. Wir sind ein Kompetenzzentrum, welches den Wandel auf drei Arten vorantreibt: Eigene Pilotprojekte, Unterstützung bei der Integration von Nachhaltigkeit in die Kernprozesse aller Geschäftseinheiten und Monitoring der gesetzten Nachhaltigkeitsziele. Mittelfristig wird Valora Ausrufezeichen mit einer konsequenten Umsetzung von Nachhaltigkeit setzen. Hast Du Lust, diese Mission mitzugestalten?

Aufgaben, die Dir gefallen werden

• Du übernimmst gemeinsam mit deinem Co-Lead die Leitung der Abteilung und hast Freude daran, Mitarbeitende zu fördern, zu entwickeln und zu befähigen.
• Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer Aktivitäten im Bereich soziale Nachhaltigkeit. Dabei koordinierst du die Umsetzung der Human Rights Due Diligence und übernimmst die Rolle als Menschenrechtsbeauftragte:r – sowohl für den eigenen Geschäftsbereich als auch für unsere Lieferkette.
• Du leitest wirkungsstarke Pilotprojekte mit strategischer Relevanz für Valora im Bereich soziale Nachhaltigkeit. Dabei definierst du Zeitplan und Budget, koordinierst relevante Stakeholder, setzt Projekte eigenständig um und überführst erfolgreich abgeschlossene Initiativen in die Linie.
• In deiner Co-Lead-Rolle koordinierst du die gruppenweite Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie in enger Zusammenarbeit mit deinem Team sowie Kolleg:innen aus verschiedenen Geschäftsbereichen. Du stellst den Fortschritt sicher, wirkst bereichsübergreifend und kommunizierst regelmässig mit dem Topmanagement, wobei du deine Position überzeugend vertrittst.
• Du leitest die Weiterentwicklung des ESG-Reporting-Projekts in Zusammenarbeit mit der Controlling-Abteilung und stellst sicher, dass strategische Entscheidungen datenbasiert getroffen werden. Zudem übernimmst du die Verantwortung für das Controlling zentraler sozialer ESG-Kennzahlen.

Voraussetzungen, die Du mitbringst

• Langjährige Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement, zum Beispiel im Retail/FMCG/Food, bei einem grossen Unternehmen oder in der Beratung
• Mehrjährige Erfahrung in Projekt- und(/oder) (Co-)Teamleitung
• Aktuelles Wissen über soziale Nachhaltigkeit, insb. Umsetzung der menschenrechtlichen Sorgfaltspflicht in der Schweiz und in Deutschland
• Offene Kommunikation und Freude an der Arbeit im Team
• Gute Projektmanagementfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Leidenschaft für Nachhaltigkeit, Feingefühl und Überzeugungskunst bei Gegenwind
• Strategisches Denken und proaktives Verfolgen der Entwicklungen im Nachhaltigkeitsbereich
• Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium, z. B. in Sozialwissenschaften, internationale Entwicklung, Wirtschaft oder nachhaltiger Entwicklung.
• Fliessende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Spanisch von Vorteil. 

Vorteile, die wir Dir bieten

• Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ideen und kreative Mitgestaltung
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch unsere interne Valora Academy und Live-Schulungen pro Jahr
• Eine unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gelebter Du-Kultur, die Innovation und Agilität fördert
• Geniesse attraktive Mitarbeiterrabatte bei Valora-Formaten und ausgewählten Partnern aus den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit eigener Pensionskasse und drei flexibel wählbaren Sparplänen
• Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten