HR-Generalist (m/w/d) • Frittenwerk
HR-Generalist (m/w/d)
49 Filialen, 750 Mitarbeitende und 100 % Frittenliebe – in Deutschland sind wir führender Anbieter von ausgefallenen Frittenkreationen und auf starkem Wachstumskurs. Unser Erfolgsrezept: ein hoher Qualitätsanspruch, attraktive Standorte und Menschen, die mit großer Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben möchten.
Als HR-Generalist (m/w/d) bist du bei uns ein echter Allrounder im Personalbereich. Du verbindest Recruiting, Personalentwicklung und Personaladministration und sorgst gemeinsam mit unserem Team dafür, dass unsere HR-Prozesse professionell, strukturiert und pragmatisch umgesetzt werden.
I Believe I Can Fry
Deine Aufgaben
- Du hältst im Hintergrund die Fäden zusammen, damit im Vordergrund alles rundläuft – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsänderung, von der Bewerberkommunikation bis zur Pflege unserer Mitarbeiterdaten.
- Du betreust unsere Mitarbeitenden administrativ entlang des gesamten Employee Life Cycles – vom Eintritt bis zum Austritt
- Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen und weitere HR-Dokumente und pflegst Personalakten sowie Stammdaten
- Du unterstützt bei der Vorbereitung der Lohnabrechnung und achtest auf die Einhaltung arbeits-, lohn-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Du übernimmst die Korrespondenz mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und Behörden
- Du betreust den Recruiting-Prozess von der Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen über die Bewerbervorauswahl bis hin zur Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
- Du pflegst unser Bewerbermanagementsystem, übernimmst die Kommunikation mit Bewerbenden und unterstützt bei Reportings sowie der Auswertung von Recruiting-Maßnahmen
- Du wirkst an Themen rund um Personalentwicklung, interne Schulungen, Employer Branding und Personalmarketing mit und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, Vorlagen und Abläufe
Ketchup im Blut
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Du bringst Berufserfahrung im HR-Bereich mit und hast idealerweise bereits in einer generalistischen oder operativen HR-Rolle gearbeitet
- Du kennst dich in der Personaladministration und im Recruiting aus; erste Berührungspunkte mit Personalentwicklung sind von Vorteil
- Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise im Lohn- und Sozialversicherungsrecht
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und behältst auch bei vielen Themen gleichzeitig den Überblick
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und hast idealerweise bereits mit SAP, Softgarden und Gastromatic gearbeitet
- Erfahrungen in der Gastronomie oder in einem gastrogeprägten Umfeld sind ein Plus
- Du kommunizierst klar, freundlich und verbindlich und fühlst dich in einer vielseitigen HR-Rolle wohl
Arbeiten im Frittenhimmel
Deine Benefits
- Ein familiäres Umfeld mit Duz-Kultur, flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten vom ersten Tag an
- Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Die Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Allianz AG mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss von 20 %
- Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine monatliche steuerfreie Sachzuwendung über unseren Partner Belonio mit „Edenred City“-Karte
- Nach deiner Probezeit: Fahrradleasing über unseren Partner Business Bike
- Moderne technische Ausstattung mit Laptop und einem iPhone als Diensthandy
- Mit Valora einen starken Konzern im Rücken – krisenerprobt, sicher und mit großartigen Optionen für deine Karriere
- Regelmäßige Teamevents, wie z. B. Office Partys, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern
- „Come as you are“ ohne Business Dresscode
- Ein großartiges Büro mit Loft-Atmosphäre auf der Schadowstraße
Since it was first founded at the end of 2014, Frittenwerk has focused on modern interpretations of Canada’s snack bar classic, poutine. The restaurants radiate a feel-good atmosphere, and many of the unusual dishes with chips are vegan – by popular demand of the large community of fans. The trendy format actively promotes brand loyalty by way of an approachable social media presence as well as an unconventional marketing strategy including its own fan shop.
Frittenwerk is mainly found in city centres, it also has locations in shopping centres and railway stations in large and medium-sized German cities. With its fully developed self-service concept, Frittenwerk is one of the leading fast-casual dining chains of the German-speaking world.
Frittenwerk is a format of the leading foodvenience provider Valora and has around 44 outlets in Germany.
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