Talent Management Specialist (m/w/d)

21277

Human Resources

Professionals

Full Time

Muttenz

11.06.2026

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In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Position im Talent Management und gestaltest aktiv JEDI-Initiativen mit – mit viel Raum für eigene Ideen und Impact. Gleichzeitig unterstützt du den HR Business Partner in der Betreuung der Corporate Functions, treibst die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse voran und bringst dich in spannende, standortübergreifende Projekte und Events ein. Die Position ist als Mutterschaftsvertretung bis Ende Februar befristet.

Aufgaben, die Dir gefallen werden

Mitwirkung und Organisation spannender HR-Projekte und Initiativen, insbesondere im Bereich Kultur, JEDI und Talent Management
Unterstützung bei Transformationsprojekten sowie bei der Harmonisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Unterstützung des HR Business Partners in allen Themen entlang des Employee Lifecycles – von Onboarding bis hin zu Offboarding
Vorbereitung und Unterstützung bei HR-relevanten Gesprächen mit Führungskräften und aktiver Sparringspartner in verschiedenen Personalthemen
Koordination und Abstimmung zentraler HR-Prozesse über verschiedene Länder hinweg (z. B. Performance Management, Compensation)
Erstellung von Präsentationen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das HR Management

Voraussetzungen, die Du mitbringst

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder Arbeitsrecht, alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau
Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Talent Management, HR Business Partnering oder in einer Generalistenrolle
Fundiertes Verständnis der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint
Teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von Vorteil

Vorteile, die wir Dir bieten

Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ideen und kreative Mitgestaltung
Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch unsere interne Valora Academy und Live-Schulungen pro Jahr
Eine unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gelebter Du-Kultur, die Innovation und Agilität fördert
Geniesse attraktive Mitarbeiterrabatte bei Valora-Formaten und ausgewählten Partnern aus den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität
Attraktive Anstellungsbedingungen mit eigener Pensionskasse und drei flexibel wählbaren Sparplänen
Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten

Valora Corporate

Hofackerstrasse 40, 4132 Muttenz, Baselland, Switzerland

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Each and every day, around 15,000 employees in the Valora network work to brighten up their customers' journey with a comprehensive foodvenience offering – nearby, quick, convenient and fresh. The small-scale points of sale of Valora are located at highly frequented locations in Switzerland, Germany, Austria, Luxembourg and the Netherlands. The company includes, among others, k kiosk, Brezelkönig, BackWerk, Ditsch, Press & Books, avec, Caffè Spettacolo, Frittenwerk and the popular own brand ok.– as well as a continuously growing range of digital services. Valora is also one of the world’s leading producers of pretzels and benefits from a well-integrated value chain in the area of baked goods. The Valora Group with its registered office in Muttenz in Switzerland is the European retail unit of Fomento Económico Mexicano, S.A.B. de C.V. (FEMSA).

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