
Aufgaben, die Dir gefallen werden
- Du führst und entwickelst unser ERP FI/CO & HR Team und schaffst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Innovation gelebt werden.
- Enge Zusammenarbeit mit Finance, Controlling, HR und Payroll und Übersetzung von Business-Anforderungen in zukunftsfähige IT-Lösungen.
- Verantwortlichkeit des Finance und HR Applikationsportfolios über den gesamten Lebenszyklus.
- Du steuerst Anforderungen, Projekte und Veränderungen und sorgst für stabile, effiziente und wirtschaftliche Lösungen.
- Entwicklung der Finance und HR Roadmap, sowie antreiben von Transformations- und Digitalisierungsinitiativen.
- Du identifizierst Innovations- und Automatisierungspotenziale und setzt diese gemeinsam mit deinen Stakeholdern um.
- Das Einhalten von Governance-, Compliance- und Risikovorgaben hat für dich höchste Priorität.
Voraussetzungen, die Du mitbringst
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen ERP – oder Enterprise-Applikationslandschaften.
- Fundierte Kenntnisse von Finance-, Controlling-, HR- und Payroll-Prozessen.
- Gute Kenntnisse in SAP FI/CO sowie Erfahrung mit SAP SuccessFactors und/oder SAP Employee Central Payroll (ECP).
- Erfahrung im Management von SaaS-Lösungen und Systemintegrationen.
- Ein ausgeprägtes Gespür für Stakeholder-Management und Business Partnering.
- Erfahrung in der Entwicklung von Strategien, Roadmaps und organisationsübergreifenden Transformationsprojekten.
- Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Vorteile, die wir Dir bieten
- Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ideen und kreative Mitgestaltung
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch unsere interne Valora Academy und Live-Schulungen
- Eine unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gelebter Du-Kultur, die Innovation und Agilität fördert.
- Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
- Geniesse attraktive Mitarbeiterrabatte bei Valora-Formaten und ausgewählten Partnern aus den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit eigener Pensionskasse und drei flexibel wählbaren Sparplänen
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Informazioni sul marchio
I 15.000 collaboratori della rete Valora si impegnano ogni giorno per offrire ai propri clienti un pizzico di gioia con un’offerta completa di prodotti Foodvenience - vicini, rapidi, pratici e freschi. Gli punti vendita di Valora sono situati in zone di alta frequentazione in Svizzera, Germania, Austria, Lussemburgo e Paesi Bassi. All’impresa appartengono, tra gli altri, anche k kiosk, Brezelkönig, BackWerk, Ditsch, Press & Books, avec, Caffè Spettacolo, Frittenwerk e l’apprezzato marchio interno ok.-, nonché un’offerta sempre crescente di servizi digitali. Valora gestisce anche le principali produzioni al mondo dei tipici prodotti da panificazione Laugengebäck, avvalendosi di una forte rete del valore integrata nel settore dei prodotti da forno. Il Gruppo Valora, con sede a Muttenz, Svizzera, è l'unità europea di vendita al dettaglio di Fomento Económico Mexicano, S.A.B. de C.V. (FEMSA).
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