SAP SuccessFactors & ECP Consultant (w/m/d) • Valora Corporate
SAP SuccessFactors & ECP Consultant (w/m/d)
Aufgaben, die Dir gefallen werden
- Kontinuierliche Optimierung von HR‑ und Payroll‑Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit HR‑Business‑Stakeholdern sowie Unterstützung von HR Operations & Payroll (inkl. Hypercare und Post‑Go‑Live‑Stabilisierung)
- Analyse und Umsetzung von Change Requests sowie Implementierung neuer Anforderungen
- Schulung von End‑ und Key‑Usern
- Definition, Weiterentwicklung und Monitoring von HR‑Schnittstellen (z. B. TimeTool, DWH, Valora PK, Safely) inklusive Fehlerbehebung
- Abstimmung mit internen IT‑Teams und externen Partnern
- Erstellung und Aktualisierung HR‑ und payrollrelevanter Reports
- Sicherstellung SOX‑konformer HR‑IT‑Prozesse sowie Unterstützung bei Audit‑Dokumentationen
Voraussetzungen, die Du mitbringst
- Fundierte, praxisnahe Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central, Time Management und ECP
- Bachelor‑ oder Masterabschluss in Information Systems, Business Analytics oder einem verwandten Fach
- Zusätzliche Zertifikate in HR‑Analytics, Data Visualization oder Projektmanagement (z. B. SHRM, CIPD, PMP, Power BI) sind ein Plus
- Sehr gutes Verständnis von HR‑IT‑Architekturen, Schnittstellen und End‑to‑End‑HR‑Prozessen
- Erfahrung in Hypercare‑ und Post‑Go‑Live‑Umgebungen
- Stark ausgeprägte analytische, kommunikative und operative Fähigkeiten
Vorteile, die wir Dir bieten
- Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ideen und kreative Mitgestaltung
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch unsere interne Valora Academy und Live-Schulungen pro Jahr
- Eine unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gelebter Du-Kultur, die Innovation und Agilität fördert.
- Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
- Geniesse attraktive Mitarbeiterrabatte bei Valora-Formaten und ausgewählten Partnern aus den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit eigener Pensionskasse und drei flexibel wählbaren Sparplänen
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Chaque jour, quelque 15’000 collaborateurs s’engagent pour le réseau Valora afin d’apporter des moments de plaisir à ses clients, partout sur leur route, avec une offre étendue Foodvenience – proche, rapide, pratique et frais. Les petits points de vente de Valora se trouvent dans des localisations très fréquentées en Suisse, en Allemagne, en Autriche, au Luxembourg et aux Pays-Bas. Les marques qui appartiennent au groupe sont notamment les formats k kiosk, Brezelkönig, BackWerk, Ditsch, Press & Books, avec, Caffè Spettacolo, Frittenwerk et la marque maison ok.– sans oublier une offre en constante croissance dans les services numériques. Valora exploite également l’une des productions les plus importantes au monde de produits de boulangerie saumurés et bénéficie, pour les articles de boulangerie, d’une chaîne de création de valeur fortement intégrée. Le groupe Valora, dont le siège principal est établi à Muttenz, en Suisse, est la division Retail européenne de Fomento Économico Mexicano, S.A.B. de C.V. (FEMSA).
Bâtis l’avenir avec nous et deviens porte-bonheur.
